Exemplo: Prefeito reajusta salário dos professores acima do piso nacional
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Exemplo: Prefeito reajusta salário dos professores acima do piso nacional


Prefeito reajusta salário dos professores acima do piso nacional
Foto: Roberto Carvalho

O Prefeito Municipal de Massapê do Piauí professor Francisco Epifânio Carvalho Reis ?Chico Carvalho? (PP) sancionou a Lei Municipal nº 179/2013 que reajustou os vencimentos dos professores da rede municipal de ensino do município, a proposta enviado pelo executivo a Câmara com efeito retroativo a janeiro de 2013 sendo aprovado pelos vereadores sancionado e publicado pelo prefeito Chico Carvalho.

A proposta apresentada pela Prefeitura Municipal de reajuste salarial para os professores do Município ultrapassa o reajuste dado pelo Governo Federal ao piso nacional dos professores fixado pelo MEC.

Com o reajuste dado o salarial inicial da carreira para os professores titulados I (com formação em magistério), e com docência de 20 horas será de R$ 783,50 e obedecerá ao Plano de Cargos e salários com diferença de 4% de nível em nível. Mais o município não conta com mais com professores em nível médio todos são graduado ou especializado, alguns já tem duas graduação que é contemplado com um aumento de 5% para o professor com dois cursos de graduação.

Para os Professores titulados I (com formação de graduação) e com jornada de 20 horas, a faixa salarial inicial será de R$ 901,03 um acréscimo acima do piso nacional. Os professores titulados I (com formação magistério) e com jornada de 40 horas, a faixa salarial inicial será de R$ 1.567,00.

Os professores titulados I (com formação graduada) e com jornada de 40 horas, a faixa salarial inicial será de R$ 1.802,50. Já os professores titulados I (com formação especializada) e com jornada de 40 horas, a faixa salarial inicial será de R$ 2.072,36.

A categoria de dos professores mestrados ficaram com os salários inicial de 2.383,21 com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Todos os reajustes respeitou ainda o Plano de Cargos e Salários dos servidores preservando o índice de 4% de diferença de nível em nível, incentivos para capacitação e ajuda para custear despesas com transportes a partir de 5 km de distancia da escola.

Segundo o Prefeito o aumento reflete um compromisso nosso com a valorização dos profissionais da educação e com a qualidade de ensino no Município, hoje temos um salário dos melhores do Piauí, infelizmente os números ainda não estão muito bons, por isso é que precisamos melhorar nossa qualidade na educação pública para que possamos chegar a uma educação de nível bem elevado, sabemos que não de um dia pra noite, mais podemos sim melhorar os índices, afirma.




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