Geral
A violência de cunho moral ou sexual no ambiente de trabalho é um problema antigo, sendo necessário que a sociedade adquira consciência e busquesoluções para a questão.
Neste sentido, é preciso que os agressores sejam identificados por meio de suas ações, buscando-se um resgate da dignidade da vítima.
Assédio moral pode ser definido como uma conduta abusiva que causa danos à dignidade ou à integridade psíquica ou física do agredido. Essasatitudes costumam macular o ambiente de trabalho ameaçando o emprego da vítima.
As atitudes mais freqüentes do agente ofensor geralmente envolvem:
? instruções de tarefas confusas e imprecisas ao empregado, ou outras formas de dificultar seu trabalho;
? atribuição de erros inexistentes ao empregado;
? exigir tarefas urgentes, embora desnecessárias;
? sobrecarregar o empregado com tarefas excessivas;
? ignorar o empregado na presença dos outros;
? fazer brincadeiras de mau gosto em público;
? impor horários anormais injustificadamente;
? retirar, sem justificativa, suas ferramentas de trabalho;
? agressão física ou verbal;
? revistas vexatórias;
? restrição ao uso de sanitários;
? ameaças;
? insultos;
? isolamento.
Assédio sexual envolve uma abordagem inoportuna com conotação sexual ou insistência por parte de um superior hierárquico. Trata-se de um crime previsto no artigo 216-A do Código Penal.
Como exemplos de Assédio Sexual podemos citar piadas, comentários, carícias ou pedidos de favores sexuais indesejados, represálias, intimidação, ameaças, recusa de promoção, demissão ou outras injustiças associadas a uma recusa de favores sexuais.
- 'lingerie De Ferro', Veja O Que Artista Afegã Aprontou E Quase Morreu
Kubra Khademi fez performance nas ruas de Cabul para chamar atenção para o assédio sexual enfrentado pelas mulheres (Foto: BBC) Uma artista afegã foi forçada a se esconder depois de receber ameaças de morte por vestir uma espécie de armadura de...
- Professora Maria Berenice Alcântara Nogueira é Presa Por Fazer ?prova Oral? Nas Alunas.
Maria Berenice Alcântara Nogueira, 47 anos, doutora em Gestão Educacional e professora do curso de Pedagogia de uma instituição de ensino superior privada do estado do Piauí foi presa na tarde de ontem por assédio sexual a estudantes que ela orientava...
- Um Problema Real Chamado AssÉdio Moral
A Gle me enviou este email porque acha (e concordo com ela) que o tema de assédio moral no trabalho ainda não foi suficientemente abordado aqui no blog. Diante das mais diversas situações no ambiente de trabalho, acredito que essa seja a mais...
- Assédio Não Combina Com Carnaval. Denuncie!
Do site da UJS: Chega a época de Carnaval e as ruas são ocupadas com música, cores e alegria, mas, infelizmente, não para por ai. Um problema que as mulheres enfrentam todos os dias do ano se agrava ainda mais nessa época. O assédio. E o que é...
- O Que Significa Assédio Moral No Trabalho?
Por Pascoal Carneiro, no sítio da CTB: É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras causadas pelos seus chefes superiores, como humilhações, constrangimentos, a esforços repetitivos, prolongada jornada de trabalho no exercício de suas atividades...
Geral
HOMENAGEM 1° MAIO DIA DO TRABALHO: "Assédio sexual no ambiente de trabalho"
Neste sentido, é preciso que os agressores sejam identificados por meio de suas ações, buscando-se um resgate da dignidade da vítima.
Assédio moral
As atitudes mais freqüentes do agente ofensor geralmente envolvem:
? instruções de tarefas confusas e imprecisas ao empregado, ou outras formas de dificultar seu trabalho;
? atribuição de erros inexistentes ao empregado;
? exigir tarefas urgentes, embora desnecessárias;
? sobrecarregar o empregado com tarefas excessivas;
? ignorar o empregado na presença dos outros;
? fazer brincadeiras de mau gosto em público;
? impor horários anormais injustificadamente;
? retirar, sem justificativa, suas ferramentas de trabalho;
? agressão física ou verbal;
? revistas vexatórias;
? restrição ao uso de sanitários;
? ameaças;
? insultos;
? isolamento.
Assédio sexual envolve uma abordagem inoportuna com conotação sexual ou insistência por parte de um superior hierárquico. Trata-se de um crime previsto no artigo 216-A do Código Penal.
- 'lingerie De Ferro', Veja O Que Artista Afegã Aprontou E Quase Morreu
Kubra Khademi fez performance nas ruas de Cabul para chamar atenção para o assédio sexual enfrentado pelas mulheres (Foto: BBC) Uma artista afegã foi forçada a se esconder depois de receber ameaças de morte por vestir uma espécie de armadura de...
- Professora Maria Berenice Alcântara Nogueira é Presa Por Fazer ?prova Oral? Nas Alunas.
Maria Berenice Alcântara Nogueira, 47 anos, doutora em Gestão Educacional e professora do curso de Pedagogia de uma instituição de ensino superior privada do estado do Piauí foi presa na tarde de ontem por assédio sexual a estudantes que ela orientava...
- Um Problema Real Chamado AssÉdio Moral
A Gle me enviou este email porque acha (e concordo com ela) que o tema de assédio moral no trabalho ainda não foi suficientemente abordado aqui no blog. Diante das mais diversas situações no ambiente de trabalho, acredito que essa seja a mais...
- Assédio Não Combina Com Carnaval. Denuncie!
Do site da UJS: Chega a época de Carnaval e as ruas são ocupadas com música, cores e alegria, mas, infelizmente, não para por ai. Um problema que as mulheres enfrentam todos os dias do ano se agrava ainda mais nessa época. O assédio. E o que é...
- O Que Significa Assédio Moral No Trabalho?
Por Pascoal Carneiro, no sítio da CTB: É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras causadas pelos seus chefes superiores, como humilhações, constrangimentos, a esforços repetitivos, prolongada jornada de trabalho no exercício de suas atividades...