Geral
Por que trabalhamos tanto?
- O Emprego Em Dois Brasis - Vinicius Torres Freire
FOLHA DE SP - 23/05 Nível de emprego nas metrópoles empacou faz sete meses, mas sabemos pouco do outro Brasil MENOS GENTE procura trabalho, e o número de pessoas empregadas está praticamente estagnado desde outubro de 2013, está muito claro e sabido,...
- 65% Dos Quem Tem Curso Superior Tem Mais Dificuldade Em Arrumar Emprego
Melhor ?poder de escolha?, retorno ao mercado de trabalho por causa da crise e má qualidade de algumas universidades do País estão entre os motivos para piora do índice de emprego em 2015Entre 2012 e 2015, o número de brasileiros com diploma universitário...
- Industria Automobilística Demitiu 15 Mil Empregados Em 2015
A indústria automobilística eliminou, no ano passado, 14.732 postos de trabalho, de acordo com dados da Anfavea (associação dos fabricantes de veículos).Os cortes representam uma queda de 10,2% no emprego do setor.As montadoras fecharam...
- Crise Econômica Faz Desemprego Chegar A Geração Y
Acostumados a trocar de emprego em busca de desafios e desenvolvimento profissional constantes, a chamada geração Y ? jovens nascidos entre as décadas de 80 e 90 ? começa a se deparar com o fantasma do desemprego, que começou a bater à porta dos...
- Gm, Mary Barra A Construção De Uma Carreira
Um estudo da Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, analisou a trajetória profissional de 24 diretoras executivas de gigantes multinacionais, todas presentes na lista das 500 maiores empresas da revista "Fortune".A conclusão é que a maioria...
Geral
MERCADO DE TRABALHO : QUALIDADE DE VIDA
Por que trabalhamos tanto?
Seis em cada dez profissionais estão estressados pelo excesso de tarefas e desejam ter uma vida mais equilibrada. Descubra os fatores que emperram sua produtividade e aprenda como trabalhar menos e melhor
Elisa Tozzi ([email protected])
Há três anos, quando se tornou pai de trigêmeos, o executivo começou a sentir os efeitos do estresse. Sem tempo para exercícios, passou a ter problemas de pressão. Assustado, decidiu reavaliar seus objetivos de carreira. ?Quis desacelerar para acompanhar o crescimento de meus filhos?, diz Alexandre. A decisão o levou a procurar um emprego que oferecesse uma relação mais equilibrada entre trabalho e vida pessoal. Hoje, Alexandre é responsável no Brasil pela área de finanças da W.L. Gore, fabricante americana de produtos plásticos.
Modesta aqui, a companhia está, há 13 anos, na lista das melhores empresas para trabalhar dos Estados Unidos, publicada pela revista Fortune. No atual emprego, Alexandre tem horários flexíveis, o que lhe permite levar os filhos à escola diariamente e ainda fazer academia de ginástica três vezes por semana. Como tem autonomia para escolher os projetos em que vai entrar, consegue administrar melhor a carga de trabalho e permanecer menos tempo no escritório.
Alexandre afirma que não trocaria o emprego por um cargo com salário mais polpudo se demandasse perda de qualidade de vida. ?Atualmente, sou mais criativo, mais produtivo e mais feliz?, diz. Infelizmente, quem consegue balancear atividades profissionais e pessoais, como Alexandre, é minoria. No Brasil, o excesso de trabalho angustia mais gente do que o medo de perder o emprego.
É o que diz uma pesquisa da Isma-Brasil, instituição internacional que estuda qualidade de vida, que em 2009 ouviu mil executivos e constatou que 62% deles estão insatisfeitos com a quantidade de horas que dedicam ao trabalho ? e sofrem por isso. Nos seis anos anteriores em que a mesma pesquisa foi realizada, o fantasma do desemprego sempre foi o maior fator de estresse entre os executivos, à frente da sobrecarga de trabalho. A busca por uma vida equilibrada também se revela em um estudo conduzido por Daniela Degani e Felipe Ferrazoli, pesquisadores da Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo.
Modesta aqui, a companhia está, há 13 anos, na lista das melhores empresas para trabalhar dos Estados Unidos, publicada pela revista Fortune. No atual emprego, Alexandre tem horários flexíveis, o que lhe permite levar os filhos à escola diariamente e ainda fazer academia de ginástica três vezes por semana. Como tem autonomia para escolher os projetos em que vai entrar, consegue administrar melhor a carga de trabalho e permanecer menos tempo no escritório.
Alexandre afirma que não trocaria o emprego por um cargo com salário mais polpudo se demandasse perda de qualidade de vida. ?Atualmente, sou mais criativo, mais produtivo e mais feliz?, diz. Infelizmente, quem consegue balancear atividades profissionais e pessoais, como Alexandre, é minoria. No Brasil, o excesso de trabalho angustia mais gente do que o medo de perder o emprego.
É o que diz uma pesquisa da Isma-Brasil, instituição internacional que estuda qualidade de vida, que em 2009 ouviu mil executivos e constatou que 62% deles estão insatisfeitos com a quantidade de horas que dedicam ao trabalho ? e sofrem por isso. Nos seis anos anteriores em que a mesma pesquisa foi realizada, o fantasma do desemprego sempre foi o maior fator de estresse entre os executivos, à frente da sobrecarga de trabalho. A busca por uma vida equilibrada também se revela em um estudo conduzido por Daniela Degani e Felipe Ferrazoli, pesquisadores da Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo.
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FOLHA DE SP - 23/05 Nível de emprego nas metrópoles empacou faz sete meses, mas sabemos pouco do outro Brasil MENOS GENTE procura trabalho, e o número de pessoas empregadas está praticamente estagnado desde outubro de 2013, está muito claro e sabido,...
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