Geral
Em assembleias realizadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba na terça-feira, dia 25, os cerca de 6 mil metalúrgicos daRenault, em São José dos Pinhais (PR), aprovaram o acordo salarial para o triênio de 2014 a 2016, que renderá R$ 91,1 mil a cada trabalhador, somados os três anos. Para a economia do Paraná, isso pode implicar a entrada de mais de R$ 690 milhões, segundo o Departamento Intersindical de Estudos Socioeconômicos (Dieese PR).
A proposta inclui Participação nos Lucros e Resultados (PLR), aumento salarial e implantação de vale-mercado. Em relação ao acordo anterior (de 2011 a 13), quando foram conquistados R$ 61.386, a evolução foi de 48,4%. A PLR somente deste ano será de R$ 24,8 mil, com antecipação de R$ 15,8 mil.
O Complexo Ayrton Senna Renault-Nissan emprega cerca de 6 mil trabalhadores diretos, sendo 4,9 mil diretamente na produção, onde são montados 60 veículos por minuto, totalizando 1,2 mil unidades por dia. Ali são produzidos os Renault Logan, Sandero e Duster. Em outra ala são montados os Nissan Livina/Grand Livina, a picape Nissan Frontier e os utilitários Renault Master.
VEJA COMO FICOU O ACORDO
Reajuste salarial
2014: INPC + 2,5% de aumento real;
2015: INPC + 2,5% de aumento real;
2016: INPC + 2,5% de aumento real.
PLR (100% das metas)
2014: R$ 24,8 mil (antecipação de R$ 15,8 mil);
2015: corrigida pelo INPC + 2% da data-base do ano anterior;
2016: corrigida pelo INPC + 2% da data-base do ano anterior
fonte:http://www.automotivebusiness.com.br/noticia/19278/renault-r-91-mil-extras-por-empregado
- Metalúrgicos Da Scania Aprovam Novo Acordo E Evitam Demissões De 450 Pessoas
Os metalúrgicos da fábrica da Scania em São Bernardo do Campo (SP) aprovaram o novo acordo coletivo que foi revisado pelo sindicato e pela montadora, cujo principal ganho será a estabilidade dos empregos até 2016. O...
- Ford Surpreende Funcionários E Concede Reajuste Salarial
A crise no setor automotivo (e na economia brasileira como um todo) apresenta algumas situações interessantes. Enquanto algumas fábricas sofrem reduções drásticas de funcionários, outras contratam e até reajustam para cima os salários dos empregados.Neste...
- Veja Qual 1.0 é O Mais Rápido Do Brasil
Não é só a economia que importa. Geralmente quem compra um carro 1.0 no Brasil também acaba utilizando o carrinho urbano para encarar a estrada. Se este é o seu caso, e você está em busca de um novo dono para a sua vaga na garagem, então não...
- Em Meio A Crise No Setor, Ford Garante Estabilidade Aos Trabalhadores Até Abril De 2017
Os trabalhadores da Ford aprovaram em assembleia na quinta-feira, 26, a proposta de acordo coletivo negociada entre o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e a empresa. Os principais pontos são a garantia de estabilidade no emprego...
- Campanha Salarial; Sindicato De Scs Rejeita Nova Proposta Da Gm
No dia de hoje, 26/09/13, pela manhã, ocorreu uma nova rodada de negociação entre a GM e o Sindicato. Ocasião na qual a empresa apresentou uma nova proposta salarial e que foi rejeitada pela direção da nossa entidade de classe. Pela nova proposta...
Geral
Renault: R$ 91 mil extras por empregado acordo salarial no Paraná prevê o pagamento no triênio de 2014 a 2016
Em assembleias realizadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba na terça-feira, dia 25, os cerca de 6 mil metalúrgicos daRenault, em São José dos Pinhais (PR), aprovaram o acordo salarial para o triênio de 2014 a 2016, que renderá R$ 91,1 mil a cada trabalhador, somados os três anos. Para a economia do Paraná, isso pode implicar a entrada de mais de R$ 690 milhões, segundo o Departamento Intersindical de Estudos Socioeconômicos (Dieese PR).
A proposta inclui Participação nos Lucros e Resultados (PLR), aumento salarial e implantação de vale-mercado. Em relação ao acordo anterior (de 2011 a 13), quando foram conquistados R$ 61.386, a evolução foi de 48,4%. A PLR somente deste ano será de R$ 24,8 mil, com antecipação de R$ 15,8 mil.
O Complexo Ayrton Senna Renault-Nissan emprega cerca de 6 mil trabalhadores diretos, sendo 4,9 mil diretamente na produção, onde são montados 60 veículos por minuto, totalizando 1,2 mil unidades por dia. Ali são produzidos os Renault Logan, Sandero e Duster. Em outra ala são montados os Nissan Livina/Grand Livina, a picape Nissan Frontier e os utilitários Renault Master.
VEJA COMO FICOU O ACORDO
Reajuste salarial
2014: INPC + 2,5% de aumento real;
2015: INPC + 2,5% de aumento real;
2016: INPC + 2,5% de aumento real.
PLR (100% das metas)
2014: R$ 24,8 mil (antecipação de R$ 15,8 mil);
2015: corrigida pelo INPC + 2% da data-base do ano anterior;
2016: corrigida pelo INPC + 2% da data-base do ano anterior
fonte:http://www.automotivebusiness.com.br/noticia/19278/renault-r-91-mil-extras-por-empregado
- Metalúrgicos Da Scania Aprovam Novo Acordo E Evitam Demissões De 450 Pessoas
Os metalúrgicos da fábrica da Scania em São Bernardo do Campo (SP) aprovaram o novo acordo coletivo que foi revisado pelo sindicato e pela montadora, cujo principal ganho será a estabilidade dos empregos até 2016. O...
- Ford Surpreende Funcionários E Concede Reajuste Salarial
A crise no setor automotivo (e na economia brasileira como um todo) apresenta algumas situações interessantes. Enquanto algumas fábricas sofrem reduções drásticas de funcionários, outras contratam e até reajustam para cima os salários dos empregados.Neste...
- Veja Qual 1.0 é O Mais Rápido Do Brasil
Não é só a economia que importa. Geralmente quem compra um carro 1.0 no Brasil também acaba utilizando o carrinho urbano para encarar a estrada. Se este é o seu caso, e você está em busca de um novo dono para a sua vaga na garagem, então não...
- Em Meio A Crise No Setor, Ford Garante Estabilidade Aos Trabalhadores Até Abril De 2017
Os trabalhadores da Ford aprovaram em assembleia na quinta-feira, 26, a proposta de acordo coletivo negociada entre o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e a empresa. Os principais pontos são a garantia de estabilidade no emprego...
- Campanha Salarial; Sindicato De Scs Rejeita Nova Proposta Da Gm
No dia de hoje, 26/09/13, pela manhã, ocorreu uma nova rodada de negociação entre a GM e o Sindicato. Ocasião na qual a empresa apresentou uma nova proposta salarial e que foi rejeitada pela direção da nossa entidade de classe. Pela nova proposta...