Geral
A Volkswagen está com inscrições abertas desde anteontem para adesão ao PDV (Programa de Demissão Voluntária) no complexo industrial de Taubaté. A informação foi confirmada pelo Sindicato dos Metalúrgicos.
As regras do programa foram definidas em acordo, que ainda não foi assinado, entre a montadora e o sindicato, após greve de duas semanas na fábrica, encerrada na última segunda-feira.
A paralisação ocorreu depois que 43 trabalhadores foram demitidos do complexo. Todos eles foram readmitidos pela companhia, que estima em 500 o excedente de mão de obra em Taubaté.
Segundo o sindicato, as regras do PDV valem até 11 de setembro. Elas incluem até 22 salários a mais de indenização para quem tenha 30 anos ou mais de serviços.
O menor número será de 12 salários nominais para aqueles que têm até 10 anos de trabalho na fábrica.
Aposentadoria. Além do PDV, o acordo prevê um programa de aposentadoria antecipada para a demissão voluntária de funcionários em vias de se aposentar.
Homens com 33 anos e seis meses e mulheres com 28 anos e seis meses de contribuição receberão salários extras para deixar a empresa.
Mesmo sem ter sido assinado, o acordo com a Volks é apontado pelo Sindicato dos Metalúrgicos como um dos melhores entre as montadoras por ter evitado demissões.
O texto confirma a readmissão dos 43 trabalhadores e suspende o desligamento de 500 empregados tidos como excedentes e que poderiam ser demitidos no futuro.
Porém, caso o PDV não atinja o excedente, a empresa irá congelar por até seis meses a tabela de progressão salarial prevista para metalúrgicos da Volks, que é aplicada como mérito aos empregados.
?Essa regra só valerá se o excedente de 500 não for atingido. É importante destacar que o objetivo do acordo foi manter os empregos?, disse Denilson Mariotto, diretor do Sindicato dos Metalúrgicos.
Em comunicado enviado após a greve, a Volks ressaltou que o acordo estabelece as bases para um ?futuro sustentável para a unidade Taubaté?, cujos custos de produção são considerados mais elevados.
?O resultado contempla a continuidade dos mecanismos de adequação de efetivo?, informou a montadora, ?e medidas de adequação de custos de pessoal?.
fonte:http://www.ovale.com.br/volks-inicia-pdv-e-cria-aposentadoria-precoce-na-fabrica-de-taubate-1.617016
- Programa De Proteção Ao Emprego Na Volks Em Taubaté (sp) Começa Em Outubro
A Volkswagen vai pedir adesão ao Programa de Proteção ao Emprego (PPE) para sua fábrica em Taubaté, no interior de São Paulo. A adesão foi aprovada pelos trabalhadores em assembleia nesta terça-feira (29) e o pedido vai ser entregue...
- Volkswagen Taubaté (sp), Sem Acordo Com Sindicato, Risco De Demissão Continua
Terminou entre a Volkswagen e o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté realizada ontem, no TRT (Tribunal Regional do Trabalho) da 15ª Região, em Campinas.Com isso, a greve na fábrica de Taubaté continua por tempo indeterminado.A paralisação...
- Volks Em Taubaté Sp), Envia Carta De Demissão, Metalúrgicos Entram Em Greve
Funcionários da planta de Taubaté da decretaram greve no início da tarde desta segunda-feira (17). A paralisação foi uma forma de protesto após alguns funcionários do primeiro turno receberem cartas de demissões, durante uma reunião...
- Volkswagen De Taubaté (sp) Pode Demitir E Metalúrgicos Ameaçam Greve
Funcionários da fábrica da Volkswagen emTaubaté ameaçam iniciar uma greve, caso a empresa venha a fazer cortes na unidade. A fábrica produz os modelos Up!, Gol e Voyage e segundo a Volks, tem os custos mais elevados entre as unidades da empresa...
- Volkswagen De Taubaté Pode Demitir De 500 A 1000 Funcionários, Empresa Alega Excedentes
A Volkswagen ameaça demitir 500 trabalhadores da planta de Taubaté para reduzir custos. Os trabalhadores seriam considerados excedentes pela montadora. Além do fechamento dos postos de trabalho, a montadora planeja congelar salários dos funcionários...
Geral
Volks abre PDV, 12 a 22 salários nominais para quem aderir
A Volkswagen está com inscrições abertas desde anteontem para adesão ao PDV (Programa de Demissão Voluntária) no complexo industrial de Taubaté. A informação foi confirmada pelo Sindicato dos Metalúrgicos.
As regras do programa foram definidas em acordo, que ainda não foi assinado, entre a montadora e o sindicato, após greve de duas semanas na fábrica, encerrada na última segunda-feira.
A paralisação ocorreu depois que 43 trabalhadores foram demitidos do complexo. Todos eles foram readmitidos pela companhia, que estima em 500 o excedente de mão de obra em Taubaté.
Segundo o sindicato, as regras do PDV valem até 11 de setembro. Elas incluem até 22 salários a mais de indenização para quem tenha 30 anos ou mais de serviços.
O menor número será de 12 salários nominais para aqueles que têm até 10 anos de trabalho na fábrica.
Aposentadoria. Além do PDV, o acordo prevê um programa de aposentadoria antecipada para a demissão voluntária de funcionários em vias de se aposentar.
Homens com 33 anos e seis meses e mulheres com 28 anos e seis meses de contribuição receberão salários extras para deixar a empresa.
Mesmo sem ter sido assinado, o acordo com a Volks é apontado pelo Sindicato dos Metalúrgicos como um dos melhores entre as montadoras por ter evitado demissões.
O texto confirma a readmissão dos 43 trabalhadores e suspende o desligamento de 500 empregados tidos como excedentes e que poderiam ser demitidos no futuro.
Porém, caso o PDV não atinja o excedente, a empresa irá congelar por até seis meses a tabela de progressão salarial prevista para metalúrgicos da Volks, que é aplicada como mérito aos empregados.
?Essa regra só valerá se o excedente de 500 não for atingido. É importante destacar que o objetivo do acordo foi manter os empregos?, disse Denilson Mariotto, diretor do Sindicato dos Metalúrgicos.
Em comunicado enviado após a greve, a Volks ressaltou que o acordo estabelece as bases para um ?futuro sustentável para a unidade Taubaté?, cujos custos de produção são considerados mais elevados.
?O resultado contempla a continuidade dos mecanismos de adequação de efetivo?, informou a montadora, ?e medidas de adequação de custos de pessoal?.
fonte:http://www.ovale.com.br/volks-inicia-pdv-e-cria-aposentadoria-precoce-na-fabrica-de-taubate-1.617016
- Programa De Proteção Ao Emprego Na Volks Em Taubaté (sp) Começa Em Outubro
A Volkswagen vai pedir adesão ao Programa de Proteção ao Emprego (PPE) para sua fábrica em Taubaté, no interior de São Paulo. A adesão foi aprovada pelos trabalhadores em assembleia nesta terça-feira (29) e o pedido vai ser entregue...
- Volkswagen Taubaté (sp), Sem Acordo Com Sindicato, Risco De Demissão Continua
Terminou entre a Volkswagen e o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté realizada ontem, no TRT (Tribunal Regional do Trabalho) da 15ª Região, em Campinas.Com isso, a greve na fábrica de Taubaté continua por tempo indeterminado.A paralisação...
- Volks Em Taubaté Sp), Envia Carta De Demissão, Metalúrgicos Entram Em Greve
Funcionários da planta de Taubaté da decretaram greve no início da tarde desta segunda-feira (17). A paralisação foi uma forma de protesto após alguns funcionários do primeiro turno receberem cartas de demissões, durante uma reunião...
- Volkswagen De Taubaté (sp) Pode Demitir E Metalúrgicos Ameaçam Greve
Funcionários da fábrica da Volkswagen emTaubaté ameaçam iniciar uma greve, caso a empresa venha a fazer cortes na unidade. A fábrica produz os modelos Up!, Gol e Voyage e segundo a Volks, tem os custos mais elevados entre as unidades da empresa...
- Volkswagen De Taubaté Pode Demitir De 500 A 1000 Funcionários, Empresa Alega Excedentes
A Volkswagen ameaça demitir 500 trabalhadores da planta de Taubaté para reduzir custos. Os trabalhadores seriam considerados excedentes pela montadora. Além do fechamento dos postos de trabalho, a montadora planeja congelar salários dos funcionários...