Geral
A presidente Dilma Rousseff acaba de tomar uma medida com a óbvia intenção de combater a discriminação racial no país: mandou para o Congresso um Projeto de Lei que cria uma cota para negros nos concursos públicos do Executivo federal. Eles teriam direito a 20% das vagas.
É uma iniciativa certamente bem intencionada, mas com um óbvio defeito: ela ignora o fato de que a cota ignora a realidade. Neste país mestiço, a população negra é certamente muito superior a 20%. A determinação da cota é obviamente arbitrária.
Possivelmente, ela parte de uma constatação, muito provavelmente realista, de que não passa dessa percentagem o número de negros que têm acesso ao nível de educação que lhes permitiria ocupar cargos de alguma importância na máquina do governo.
Mas não deixa de ser uma constatação arbitrária. E ela ignora também o fato de que o problema tem aspectos e gravidade diferentes nos estados e municípios.
E esse é o problema que deveria concentrar a atenção do governo, em todos os seus níveis. A cota é um artifício: o problema está na educação pública, que tem aspectos e qualidade diferentes pelo país a fora. Como os negros, em grande maioria, têm acesso apenas à escola primária, ninguém pode dizer quantos deles, em cada estado do país, poderiam se candidatar ao serviço público, com possibilidade de êxito.
Seja como for, é obviamente louvável a preocupação da presidente com o problema. Mas ela pode estar caindo no erro de procurar uma solução fácil para uma situação histórica extremamente difícil. E vale a pena lembrar que o país é mestiço: parte considerável da população é mulata. Vai dar um trabalhão identificar corretamente muitos dos candidatos às cotas.
- A Questão Das Cotas - Editorial Correio Braziliense
CORREIO BRAZILIENSE - 22/02 As cotas nas universidades públicas têm suscitado debates desde a implantação em 2001. Uma das críticas se centrou na destinação. Em vez de privilegiar os negros, a reserva de vagas deveria ser mais abrangente. Deveria...
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FOLHA DE SP - 23/05 Num gesto populista e com prováveis consequências negativas para o país, o Congresso aprovou projeto de lei que reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos federais, incluindo os de autarquias, fundações...
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CORREIO BRAZILIENSE - 03/11Avança na Câmara dos Deputados um grande equívoco. A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Casa aprovou na semana passada proposta de emenda constitucional (PEC) que institui reserva de vagas de deputados federais,...
- Talentos Negros?
Deu no jornal Valor Econômico: Paes de Barros defende cotas raciais para altos cargos e pós-graduação Por Luciano Máximo | Valor SÃO PAULO - O economista especializado em políticas sociais Ricardo Paes de Barros, da Secretaria de Assuntos Estratégicos...
Geral
Cota ignora realidade - LUIZ GARCIA
O GLOBO - 08/11
A presidente Dilma Rousseff acaba de tomar uma medida com a óbvia intenção de combater a discriminação racial no país: mandou para o Congresso um Projeto de Lei que cria uma cota para negros nos concursos públicos do Executivo federal. Eles teriam direito a 20% das vagas.
É uma iniciativa certamente bem intencionada, mas com um óbvio defeito: ela ignora o fato de que a cota ignora a realidade. Neste país mestiço, a população negra é certamente muito superior a 20%. A determinação da cota é obviamente arbitrária.
Possivelmente, ela parte de uma constatação, muito provavelmente realista, de que não passa dessa percentagem o número de negros que têm acesso ao nível de educação que lhes permitiria ocupar cargos de alguma importância na máquina do governo.
Mas não deixa de ser uma constatação arbitrária. E ela ignora também o fato de que o problema tem aspectos e gravidade diferentes nos estados e municípios.
E esse é o problema que deveria concentrar a atenção do governo, em todos os seus níveis. A cota é um artifício: o problema está na educação pública, que tem aspectos e qualidade diferentes pelo país a fora. Como os negros, em grande maioria, têm acesso apenas à escola primária, ninguém pode dizer quantos deles, em cada estado do país, poderiam se candidatar ao serviço público, com possibilidade de êxito.
Seja como for, é obviamente louvável a preocupação da presidente com o problema. Mas ela pode estar caindo no erro de procurar uma solução fácil para uma situação histórica extremamente difícil. E vale a pena lembrar que o país é mestiço: parte considerável da população é mulata. Vai dar um trabalhão identificar corretamente muitos dos candidatos às cotas.
- A Questão Das Cotas - Editorial Correio Braziliense
CORREIO BRAZILIENSE - 22/02 As cotas nas universidades públicas têm suscitado debates desde a implantação em 2001. Uma das críticas se centrou na destinação. Em vez de privilegiar os negros, a reserva de vagas deveria ser mais abrangente. Deveria...
- Sobre Cotas E Concursos - Editorial Gazeta Do Povo - Pr
GAZETA DO POVO - PR - 31/05 Por mais que se reconheça a legitimidade de ações afirmativas para reduzir desigualdades, elas não são por si mesmas soluções definitivas Parece ganhar força a ideia de que a resolução de problemas complexos como...
- Cotas E Conveniências - Editorial Folha De Sp
FOLHA DE SP - 23/05 Num gesto populista e com prováveis consequências negativas para o país, o Congresso aprovou projeto de lei que reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos federais, incluindo os de autarquias, fundações...
- A Demagogia Das Cotas - Editorial Correio Braziliense
CORREIO BRAZILIENSE - 03/11Avança na Câmara dos Deputados um grande equívoco. A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Casa aprovou na semana passada proposta de emenda constitucional (PEC) que institui reserva de vagas de deputados federais,...
- Talentos Negros?
Deu no jornal Valor Econômico: Paes de Barros defende cotas raciais para altos cargos e pós-graduação Por Luciano Máximo | Valor SÃO PAULO - O economista especializado em políticas sociais Ricardo Paes de Barros, da Secretaria de Assuntos Estratégicos...