Geral
?Diante de um cenário de ociosidade produtiva superior a 40% na fábrica de São Bernardo do Campo, a Mercedes-Benz precisa adotar novas medidas e soluções mais definitivas para continuar a gerenciar o significativo excedente de pessoas (na planta)?, descreve a nota oficial distribuída pela empresa. No primeiro trimestre do ano a Mercedes registrou recuo de 40% em suas vendas domésticas de caminhões em comparação com o mesmo período de 2014, que já havia sido de baixa intensa. A segunda marca de caminhões mais vendida no País também perdeu 1,5 ponto porcentual de participação de mercado, descendo para 23,5%.
Já há quase dois anos a Mercedes tenta administrar o excedente de pessoal da fábrica no ABC paulista, estimado em 2 mil funcionários antes ainda do tombo maior do mercado. Em maio passado a empresa suspendeu temporariamente o contrato de trabalho de 750 trabalhadores da planta. Por cinco meses esses empregados ficaram em regime de layoff com os salários bancados em parte pelo seguro-desemprego e outra parte pela própria empresa, que pagou a diferença salarial para preservar o valor total dos vencimentos. Depois desse período foram concedidas férias coletivas e, desde novembro, foi concedida nova licença remunerada, que termina este mês ? desta vez com 100% dos salários bancados pela Mercedes, pois o layoff tem duração máxima de cinco meses.
Com a persistência da retração do mercado e no limite das medidas possíveis, a Mercedes decidiu demitir 500 dos 750 funcionários afastados, que deverão ser desligados formalmente no próximo dia 4 de maio, mas só têm até o dia 27 de abril para aderir ao PDV e assim garantir mais nove salários, em média, o que representaria no total cerca de 20 de remuneração, contando desde o início do layoff, sem atividade de trabalho na fábrica.
Segundo informações, os 250 remanescentes do grupo em layoff estão enquadrados em alguma condição de estabilidade, como afastamento por ordem médica, por isso a empresa terá de promover outro tipo de negociação para o desligamento.
fonte:http://www.automotivebusiness.com.br/noticia/21830/mercedes-benz-demite-500-ja-afastados
- Mercedes -bens Acaba Segundo Turno, Afasta 1,5 Mil Em S. Bernado Do Campo (sp)
A Mercedes-Benz decidiu afastar 1,5 mil funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC Paulista, por tempo indeterminado a partir de 17 de fevereiro. Todos os trabalhadores afetados são ligados ao setor de produção e fazem...
- Mercedes Demite 500 Que Estavam Em Layoff Com Benefício De Pdv
A Mercedes-Benz reabriu durante o dia 29 de maio o Programa de Demissão Voluntária (PDV) encerrado há duas semanas. A montadora atendeu o pedido do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC para beneficiar 500 trabalhadores que estavam em layoff...
- Mercedes-benz Anuncia Demissão De 500 E Férias Coletivas Para 7 Mil Na Fábrica Do Abc
A Mercedes-Benz afirma, de novo, que vai demitir 500 pessoas da fábrica de São Bernardo. Os cortes, que deverão ser feitos até o dia 29, serão de trabalhadores em lay-off (com contratos de trabalho suspensos temporariamente). A montadora também...
- Mercedes Benz Pretende Cortar 2000 Funcionários Em Sua Fábrica No Abc
A Mercedes-Benz abriu, na última terça-feira (17), um programa de demissão voluntária (PDV) em sua maior unidade no Brasil, a fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC paulista, onde são produzidos caminhões e ônibus. A montadora diz...
- Mercedes-benz Mantém Demissões, 160 Funcionários Da Unidade Abc
Cerca de 3.300 metalúrgicos devem voltaram ao trabalho nessa quinta-feira, 22, após uma paralisação decidida em assembleia com os trabalhadores da tarde na quarta-feira, 21, na fábrica de caminhões e ônibus da Mercedes-Benz em...
Geral
Mercedes- Bens no ABC demite 500 após lay off
?Diante de um cenário de ociosidade produtiva superior a 40% na fábrica de São Bernardo do Campo, a Mercedes-Benz precisa adotar novas medidas e soluções mais definitivas para continuar a gerenciar o significativo excedente de pessoas (na planta)?, descreve a nota oficial distribuída pela empresa. No primeiro trimestre do ano a Mercedes registrou recuo de 40% em suas vendas domésticas de caminhões em comparação com o mesmo período de 2014, que já havia sido de baixa intensa. A segunda marca de caminhões mais vendida no País também perdeu 1,5 ponto porcentual de participação de mercado, descendo para 23,5%.
Já há quase dois anos a Mercedes tenta administrar o excedente de pessoal da fábrica no ABC paulista, estimado em 2 mil funcionários antes ainda do tombo maior do mercado. Em maio passado a empresa suspendeu temporariamente o contrato de trabalho de 750 trabalhadores da planta. Por cinco meses esses empregados ficaram em regime de layoff com os salários bancados em parte pelo seguro-desemprego e outra parte pela própria empresa, que pagou a diferença salarial para preservar o valor total dos vencimentos. Depois desse período foram concedidas férias coletivas e, desde novembro, foi concedida nova licença remunerada, que termina este mês ? desta vez com 100% dos salários bancados pela Mercedes, pois o layoff tem duração máxima de cinco meses.
Com a persistência da retração do mercado e no limite das medidas possíveis, a Mercedes decidiu demitir 500 dos 750 funcionários afastados, que deverão ser desligados formalmente no próximo dia 4 de maio, mas só têm até o dia 27 de abril para aderir ao PDV e assim garantir mais nove salários, em média, o que representaria no total cerca de 20 de remuneração, contando desde o início do layoff, sem atividade de trabalho na fábrica.
Segundo informações, os 250 remanescentes do grupo em layoff estão enquadrados em alguma condição de estabilidade, como afastamento por ordem médica, por isso a empresa terá de promover outro tipo de negociação para o desligamento.
fonte:http://www.automotivebusiness.com.br/noticia/21830/mercedes-benz-demite-500-ja-afastados
- Mercedes -bens Acaba Segundo Turno, Afasta 1,5 Mil Em S. Bernado Do Campo (sp)
A Mercedes-Benz decidiu afastar 1,5 mil funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC Paulista, por tempo indeterminado a partir de 17 de fevereiro. Todos os trabalhadores afetados são ligados ao setor de produção e fazem...
- Mercedes Demite 500 Que Estavam Em Layoff Com Benefício De Pdv
A Mercedes-Benz reabriu durante o dia 29 de maio o Programa de Demissão Voluntária (PDV) encerrado há duas semanas. A montadora atendeu o pedido do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC para beneficiar 500 trabalhadores que estavam em layoff...
- Mercedes-benz Anuncia Demissão De 500 E Férias Coletivas Para 7 Mil Na Fábrica Do Abc
A Mercedes-Benz afirma, de novo, que vai demitir 500 pessoas da fábrica de São Bernardo. Os cortes, que deverão ser feitos até o dia 29, serão de trabalhadores em lay-off (com contratos de trabalho suspensos temporariamente). A montadora também...
- Mercedes Benz Pretende Cortar 2000 Funcionários Em Sua Fábrica No Abc
A Mercedes-Benz abriu, na última terça-feira (17), um programa de demissão voluntária (PDV) em sua maior unidade no Brasil, a fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC paulista, onde são produzidos caminhões e ônibus. A montadora diz...
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Cerca de 3.300 metalúrgicos devem voltaram ao trabalho nessa quinta-feira, 22, após uma paralisação decidida em assembleia com os trabalhadores da tarde na quarta-feira, 21, na fábrica de caminhões e ônibus da Mercedes-Benz em...