Geral
Algumas leitoras disseram sobre o post em que reclamo das disparidades salariais entre homens e mulheres (na realidade, eu reclamo é da divisão de trabalho, com profissões que são ocupadas majoritariamente por homens — as que pagam melhor —, e por mulheres — as que pagam pior) que a comparação deve ser sempre entre salários em profissões iguais. Bom, acho isso desnecessário. Qualquer estatística comprova que mulheres ganham menos que homens, inclusive na mesma área de serviço. Pra exemplificar, vejam a coluna que saiu na segunda na Notícia, jornal em que sou colaboradora. Em SC, mulheres professoras começam a profissão ganhando R$ 636 por mês. Homens professores saem ganhando R$ 739. Na indústria, homens tinham um salário médio de 2 mil reais em 2008. Mulheres, quase a metade: R$ 1,1.
- Mulheres Que Sustentam Seus Maridos Têm Mais Chance De Ser Traídas, Diz Estudo
Segundo uma pesquisa feita pelo sociólogo Christin Munsch, candidato ao doutorado na Universidade de Cornnell, nos Estados Unidos, as mulheres que ganham muito mais dinheiro que seus maridos têm cinco vezes mais chance de ganhar um par de chifres do...
- Por Que Os Homens Mentem E As Mulheres Choram?
Por que os homens mentem e as mulheres choram? Barbara Pease, Allan Pease272 páginas - Editora Sextante Por que leu este livro? Porque já tinha lido o "Por que os homens fazem sexos e as mulheres fazem amor?" e adorei o livro. Esse é uma continuidade....
- Por Que VocÊ Odeia Homem, Ô Feminista?
Eu já disse aqui várias vezes que eu amo homens e que eu quero mais é que todos os homens sejam feministas. Mas não tem jeito não: prum monte de gente ignorante, se você luta pelos direitos das mulheres, você é automaticamente odiadora de homens!Sabe...
- Esses Detalhes NÃo Me Incomodam
Eu vi este quadrinho num Tumblr que conheci recentemente e que rapidamente se tornou um dos meus lugares favoritos na internet. Já falei de outra charge perfeita do Ampersand. Minha tradução falha: Homem: “Admita, não precisamos mais de feminismo....
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Vejo quase tantas mulheres como homens a votar em Tunis. Mas, aparentemente, as mulheres estão a votar menos que os homens, em percentagem, em todo o país. Interessante é que as jovens estão a votar mais do que os jovens. Não admira: está muito...
Geral
UPDATE SOBRE DIFERENÇAS SALARIAIS
Algumas leitoras disseram sobre o post em que reclamo das disparidades salariais entre homens e mulheres (na realidade, eu reclamo é da divisão de trabalho, com profissões que são ocupadas majoritariamente por homens — as que pagam melhor —, e por mulheres — as que pagam pior) que a comparação deve ser sempre entre salários em profissões iguais. Bom, acho isso desnecessário. Qualquer estatística comprova que mulheres ganham menos que homens, inclusive na mesma área de serviço. Pra exemplificar, vejam a coluna que saiu na segunda na Notícia, jornal em que sou colaboradora. Em SC, mulheres professoras começam a profissão ganhando R$ 636 por mês. Homens professores saem ganhando R$ 739. Na indústria, homens tinham um salário médio de 2 mil reais em 2008. Mulheres, quase a metade: R$ 1,1. Como já disse, isso qualquer pessoa que não cai na ladainha que “o feminismo não tem mais razão de ser, pois hoje as mulheres vivem em condições de igualdade” já sabe. O que é mais difícil de entender, e o que pouca gente sabe (eu mesma só tinha uma leve intuição sobre o assunto até ler o fabuloso Backlash, de Susan Faludi), é que a divisão do trabalho é uma das molas propulsoras 
dessa disparidade. Por exemplo: por que, tanto no Brasil quanto em países ricos, como os EUA, as mulheres que trabalham no comércio ganham menos que os homens? É porque o comércio paga por comissão. E não é que mulheres sejam vendedoras menos eficazes que os homens. É o tipo de produto que cada sexo vende. Quem vende os produtos maiores, como carros e equipamentos esportivos, que rendem comissões maiores? Homens. Quem vende roupas e maquiagem, ou seja, produtos de valor mais baixo, que geram comissões baixas? Mulheres. Agora, quem disse que mulheres não podem vender carros, ou que homens não podem vender roupas? Alguém deve ter dito, já que, se você é mulher e quiser ser vendedora de carros, enfrentará resistências pra ser contratada (assim como se você for homem e quiser vender maquiagem).
Se a disparidade salarial estivesse apenas na prática ilegal de empresas pagarem menores salários a mulheres que ocupam os mesmos cargos dos homens, a situação não seria tão dura de combater. Bastaria uma fiscalização rigorosa, com multas e punições. Mas um problema talvez maior é que tantas profissões que pagam melhor estejam “fora de limites”
para as mulheres. E que a gente nem note isso. A gente simplesmente encara como natural que mulheres sejam a maioria absoluta quando se fala de babás, faxineiras, professoras primárias, e enfermeiras. E a gente ainda justifica: ah, mulheres são boas nisso de cuidar de bebês, de limpar, de ensinar crianças, de auxiliar os doentes. Nasceram pra isso! Ué, quem disse que não nascemos pra sermos engenheiras e donas de empresas? Por que quem veio ao mundo com uma vagina deve se contentar a trabalhar em profissões mal-remuneradas e ganhar menos?
dessa disparidade. Por exemplo: por que, tanto no Brasil quanto em países ricos, como os EUA, as mulheres que trabalham no comércio ganham menos que os homens? É porque o comércio paga por comissão. E não é que mulheres sejam vendedoras menos eficazes que os homens. É o tipo de produto que cada sexo vende. Quem vende os produtos maiores, como carros e equipamentos esportivos, que rendem comissões maiores? Homens. Quem vende roupas e maquiagem, ou seja, produtos de valor mais baixo, que geram comissões baixas? Mulheres. Agora, quem disse que mulheres não podem vender carros, ou que homens não podem vender roupas? Alguém deve ter dito, já que, se você é mulher e quiser ser vendedora de carros, enfrentará resistências pra ser contratada (assim como se você for homem e quiser vender maquiagem). Se a disparidade salarial estivesse apenas na prática ilegal de empresas pagarem menores salários a mulheres que ocupam os mesmos cargos dos homens, a situação não seria tão dura de combater. Bastaria uma fiscalização rigorosa, com multas e punições. Mas um problema talvez maior é que tantas profissões que pagam melhor estejam “fora de limites”
para as mulheres. E que a gente nem note isso. A gente simplesmente encara como natural que mulheres sejam a maioria absoluta quando se fala de babás, faxineiras, professoras primárias, e enfermeiras. E a gente ainda justifica: ah, mulheres são boas nisso de cuidar de bebês, de limpar, de ensinar crianças, de auxiliar os doentes. Nasceram pra isso! Ué, quem disse que não nascemos pra sermos engenheiras e donas de empresas? Por que quem veio ao mundo com uma vagina deve se contentar a trabalhar em profissões mal-remuneradas e ganhar menos? - Mulheres Que Sustentam Seus Maridos Têm Mais Chance De Ser Traídas, Diz Estudo
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Por que os homens mentem e as mulheres choram? Barbara Pease, Allan Pease272 páginas - Editora Sextante Por que leu este livro? Porque já tinha lido o "Por que os homens fazem sexos e as mulheres fazem amor?" e adorei o livro. Esse é uma continuidade....
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Eu já disse aqui várias vezes que eu amo homens e que eu quero mais é que todos os homens sejam feministas. Mas não tem jeito não: prum monte de gente ignorante, se você luta pelos direitos das mulheres, você é automaticamente odiadora de homens!Sabe...
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Eu vi este quadrinho num Tumblr que conheci recentemente e que rapidamente se tornou um dos meus lugares favoritos na internet. Já falei de outra charge perfeita do Ampersand. Minha tradução falha: Homem: “Admita, não precisamos mais de feminismo....
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Vejo quase tantas mulheres como homens a votar em Tunis. Mas, aparentemente, as mulheres estão a votar menos que os homens, em percentagem, em todo o país. Interessante é que as jovens estão a votar mais do que os jovens. Não admira: está muito...